Workshops e Webinars

Qual é o melhor formato para o seu treinamento?

Lives e Webinars são excelentes ferramentas para compartilharmos informações, conhecimentos e saberes, mas não são suficientes para desenvolver habilidades.

A maioria das mudanças de comportamento requerem a aquisição de uma nova habilidade,  e quando essa é a demanda, Workshops, presenciais ou virtuais são a melhor ferramenta!

Conte com a Across para escolher e implementar o melhor formato para o seu treinamento.


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O mundo corporativo exige adaptações.

Workshops

O termo “workshop” significa ‘curso intensivo em que técnicas, habilidades e saberes são demonstrados e aplicados’. É nisso que nós acreditamos,  especialmente, quando o principal objetivo é a mudança do comportamento.

Workshops são treinamentos de habilidades e, por isso, requerem a participação ativa dos alunos, experimentando, colocando em prática o conhecimento, errando e recebendo feedbacks.

Nossos wokshops são desenhados intencionalmente e, ao longo da sua execução, cada atividade é medida para que se garanta o resultado pretendido.

Apesar de que nossos Programas de Desenvolvimento de Liderança e de Jovens, são compostos por uma gama diversa e variada de workshops, você encontrará abaixo três “Oficinas”, Carreira, PDI e Feedback, essenciais para “turbinar” o seu Processo de Gestão do Desempenho.

Oficina de Carreira

Esclareça as novas regras do jogo em relação à Gestão de Carreiras, aumentando a satisfação do colaborador e a contribuição para a Organização.

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Plano de Desenvolvimento Individual

Capacite seus colaboradores a estruturarem PDIs (Planos de Desenvolvimento Individual) realistas e concretos de um jeito autônomo.

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Oficina de Feedback

Capacite seus líderes a darem feedbacks assertivos, mesmo em situações difíceis, e seus colaboradores a pedirem e incorporarem feedback com mais frequência.

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