Metodologia Kirkpatrick

Kirkpatrick Partners foi fundada em 2008 por Jim e Wendy Kirkpatrick e é a fonte autêntica dos produtos e programas Kirkpatrick, baseados nos ensinamentos de Donald L. Kirkpatrick.

A Kirkpatrick Partners, transforma profissionais

de treinamento e áreas de educação em verdadeiros

parceiros estratégicos do negócio.

Ela equipa pessoas a criarem real valor para os stakeholders do negócio e demonstrarem impacto no “bottom line”. Através de competência e experiência, o time da Kirkpatrick Partners ensina a você a ciência do Modelo Kirkpatrick para ajudar, de forma bem-sucedida, a executar a estratégia do negócio. Igualmente importante, a Kirkpatrick Partners aborda seu trabalho “com o coração” para melhorar a vida das pessoas e mudar as culturas organizacionais.

Afiliados Kirkpatrick são organizações escolhidas a dedo pela Kirkpatrick Partners ao redor do mundo. Elas são as únicas organizações, além da Kirkpatrick Partners autorizadas a oferecer os autênticos programas aos seus clientes e mercados locais. A Across se tornou afiliada do Kirkpatrick Partners no Brasil em setembro de 2015 e, portanto, está habilitada a certificar novos profissionais na Metodologia Kirkpatrick. Ela é atualmente a única afiliada certificada em toda a américa latina.

Modelo Kirkpatrick

O Modelo Kirkpatrick é o padrão mundial para a avaliação da eficácia dos treinamentos. Ele considera o valor de qualquer tipo de treinamento, formal ou informal, através de quatro níveis:

Assista ao vídeo

Nível 1: Reação

Em que grau os participantes acharam o treinamento favorável, engajador e relevante para seus trabalhos.

Nível 3: Comportamento

Em que grau os participantes aplicam o que eles aprenderam durante o treinamento quando eles voltam para o trabalho.

Nível 2: Aprendizagem

Em que grau os participantes adquiriram o conhecimento, habilidade, atitude, confiança e compromisso desejado, baseado na sua participação no treinamento.

Nível 4: Resultados

Grau em que os resultados definidos ocorrem como resultado do treinamento e do pacote de apoio e responsabilização.

CONTEÚDO EXCLUSIVO

Baixe o material

Clique abaixo para baixar um documento mais aprofundado sobre os 4 níveis do Modelo Kirkpatrick®

Sobre a Certificação Avaliação Kirkpatrick Four Levels®

Descrição do programa

Você está procurando uma certificação em RH?
Quando foi o último curso de RH que você fez?

O Modelo Kirkpatrick compreende a primeira metodologia de avaliação do mundo. Nesta certificação, você aprenderá, diretamente dos Kirkpatricks, a metodologia verdadeira e correta, e aplicará a ferramenta de avaliação ao seu programa de treinamento, para maximizar os resultados do negócio. Esta certificação é limitada a 20 ou menos participantes para garantir que você receba uma atenção personalizada e tenha oportunidade de participar.

Durante a certificação, você aprenderá os quatro níveis, receberá um manual do participante repleto de exemplos e modelos e ganhará um entendimento completo do que cada nível mede. Você também irá explorar as razões pelas quais a avaliação é um fator crítico para o sucesso dos treinamentos e escutará estudos de caso e histórias de sucesso de empresas que usaram o modelo de forma eficaz.

Uma característica única deste programa é a descoberta de como garantir que o que é aprendido seja transferido para os comportamentos no trabalho.
Você receberá uma nota e comentários personalizados em relação ao seu próprio plano de avaliação, que será submetido por você no fim do programa para que você se torne um certificado no nível bronze.

O modelo nos processos de treinamento

Veja o videocase da certificação realizada em agosto de 2019. Abaixo, você pode acessar os depoimentos e conhecer a experiência de cada participante.

Kamila Lara

Scania

Thiago Matos

Claro

Deise Grosso

Compass Group

Rosana Rodrigues

Consultora

Além do conhecimento teórico, pudemos interagir e testar todos os conceitos, o que ajudou muito no momento em que fomos realizar o trabalho para certificação. Estou muito empolgada em aplicar a metodologia!

Letícia RollaTalent & Learning, BP Biocombustíveis | BP Biofuels

Foram dois dias de grande aprendizado e de uma metodologia que transforma a visão sobre programas de treinamentos. Sem dúvida, um excelente exercício sobre como fazer parte da estratégia do negócio e entregar iniciativas que agregam valo e geram resultados efetivos, tanto financeiros como sobre expectativas.

Mauricio BarocaCompensation and Benefits Specialist, BP Biocombustíveis

O Programa é surpreendente! Realmente é um Change Management. Regina é incrível!!! Extremamente grata pela atenção e paciência nesse processo de aprendizagem.

Gabriela MachadoBayer

Achei o programa maravilhoso, superou minhas expectativas!

Thais RauberEspecialista de RH, Lojas Renner

Uma abordagem prática e capaz de tornar o planejamento de programas de treinamento mais efetiva.

John CymbaumSócio, FTR

Treinamento riquíssimo, que nos levou a pensar de outra forma, no papel e estrutura de um curso.

Maysa Rodrigues dos SantosEspecialista de RH, KPMG

Esta metodologia é essencial para o grau de assertividade em ações de desenvolvimento que geram valor para as pessoas e para o negócio.

Gianini FerreiraConsultor
Inscreva-se na próxima turma

Facilitadora

Regina Camargo

Proprietária da Across e Consultora Certificada pela Kirkpatrick Partners em setembro de 2015.

Quando

Datas disponíveis

13 e 14 de maio / 2020
12 e 13 de agosto / 2020
14 e 15 de outubro / 2020

Onde

Localização

Rua Machado Bittencourt, 361 – Vila Clementino, São Paulo

Investimento

Valores

R$ 2.800,00

Promoção

5% de desconto até 25/12

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