Ela equipa pessoas a criarem real valor para os stakeholders do negócio e demonstrarem impacto no “bottom line”. Através de competência e experiência, o time da Kirkpatrick Partners ensina a você a ciência do Modelo Kirkpatrick para ajudar, de forma bem-sucedida, a executar a estratégia do negócio. Igualmente importante, a Kirkpatrick Partners aborda seu trabalho “com o coração” para melhorar a vida das pessoas e mudar as culturas organizacionais.
Metodologia Kirkpatrick
Kirkpatrick Partners foi fundada em 2008 por Jim e Wendy Kirkpatrick e é a fonte autêntica dos produtos e programas Kirkpatrick, baseados nos ensinamentos de Donald L. Kirkpatrick.
A Kirkpatrick Partners, transforma profissionais
de treinamento e áreas de educação em verdadeiros
parceiros estratégicos do negócio.
Afiliados Kirkpatrick são organizações escolhidas a dedo pela Kirkpatrick Partners ao redor do mundo. Elas são as únicas organizações, além da Kirkpatrick Partners autorizadas a oferecer os autênticos programas aos seus clientes e mercados locais. A Across se tornou afiliada do Kirkpatrick Partners no Brasil em setembro de 2015 e, portanto, está habilitada a certificar novos profissionais na Metodologia Kirkpatrick. Ela é atualmente a única afiliada certificada em toda a américa latina.
Modelo Kirkpatrick
O Modelo Kirkpatrick é o padrão mundial para a avaliação da eficácia dos treinamentos. Ele considera o valor de qualquer tipo de treinamento, formal ou informal, através de quatro níveis:
Assista ao vídeo
Nível 1: Reação
Em que grau os participantes acharam o treinamento favorável, engajador e relevante para seus trabalhos.
Nível 3: Comportamento
Em que grau os participantes aplicam o que eles aprenderam durante o treinamento quando eles voltam para o trabalho.
Nível 2: Aprendizagem
Em que grau os participantes adquiriram o conhecimento, habilidade, atitude, confiança e compromisso desejado, baseado na sua participação no treinamento.
Nível 4: Resultados
Grau em que os resultados definidos ocorrem como resultado do treinamento e do pacote de apoio e responsabilização.
CONTEÚDO EXCLUSIVO
Baixe o material
Clique abaixo para baixar um documento mais aprofundado sobre os 4 níveis do Modelo Kirkpatrick®
Sobre a Certificação Avaliação Kirkpatrick Four Levels®
Descrição do programa
Você está procurando uma certificação em RH?
Quando foi o último curso de RH que você fez?
O Modelo Kirkpatrick compreende a primeira metodologia de avaliação do mundo. Nesta certificação, você aprenderá, diretamente dos Kirkpatricks, a metodologia verdadeira e correta, e aplicará a ferramenta de avaliação ao seu programa de treinamento, para maximizar os resultados do negócio. Esta certificação é limitada a 20 ou menos participantes para garantir que você receba uma atenção personalizada e tenha oportunidade de participar.
Durante a certificação, você aprenderá os quatro níveis, receberá um manual do participante repleto de exemplos e modelos e ganhará um entendimento completo do que cada nível mede. Você também irá explorar as razões pelas quais a avaliação é um fator crítico para o sucesso dos treinamentos e escutará estudos de caso e histórias de sucesso de empresas que usaram o modelo de forma eficaz.
Uma característica única deste programa é a descoberta de como garantir que o que é aprendido seja transferido para os comportamentos no trabalho.
Você receberá uma nota e comentários personalizados em relação ao seu próprio plano de avaliação, que será submetido por você no fim do programa para que você se torne um certificado no nível bronze.
Inscreva-se na próxima turma
Facilitadora
Regina Camargo
Proprietária da Across e Consultora Certificada pela Kirkpatrick Partners em setembro de 2015.
Quando
Datas disponíveis
13 e 14 de maio / 2020
12 e 13 de agosto / 2020
14 e 15 de outubro / 2020
Onde
Localização
Rua Machado Bittencourt, 361 – Vila Clementino, São Paulo
Investimento
Valor
R$ 2.940,00
