Certificação Internacional Bronze Kirkpatrick Four Levels®

Potencialize os resultados das ações de desenvolvimento da sua empresa com uma das mais importantes metodologias de avaliação de treinamentos corporativos do mundo. 

Por que essa Certificação Kirkpatrick® é essencial para você?

A Certificação Internacional Kirkpatrick Four Levels® é fundamental para todos os profissionais de RH e T&D, pois, em um cenário onde métricas e dados impulsionam a performance, e os investimentos na área estão mais restritos, ela oferece clareza sobre o retorno das ações de desenvolvimento de pessoas em uma empresa.  

Com o Modelo Kirkpatrick, as decisões tornam-se mais assertivas, garantindo que o investimento seja direcionado ao que realmente faz sentido para o sucesso do negócio.

Turmas abertas

Encontros síncronos on-line

Turmas in company

Certifique o seu time de uma só vez

Por que essa Certificação é essencial para você?

A Certificação Internacional Kirkpatrick Four Levels® é fundamental para todos os profissionais de RH e T&D, pois, em um cenário onde métricas e dados impulsionam a performance, e os investimentos na área estão mais restritos, ela oferece clareza sobre o retorno das ações de desenvolvimento de pessoas em uma empresa.  

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Inscrições abertas para as turmas abertas de 2024

Garanta sua vaga agora mesmo nas turmas abertas da Certificação Internacional Kirkpatrick Four Levels®.

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Aprenda, na prática, os quatro níveis da metodologia na Certificação!

Ao seguir a ordem inversa dos níveis da metodologia, do Nível 4 para o Nível 1, os profissionais envolvidos na construção dos treinamentos podem entender melhor como cada uma das ações de aprendizagem impacta os resultados reais do negócio, garantindo uma análise mais completa sobre a eficácia do treinamento. Entenda cada um dos níveis: 

Aprenda, na prática, os quatro níveis da metodologia na Certificação!

Ao seguir a ordem inversa dos níveis da metodologia, do Nível 4 para o Nível 1, os profissionais envolvidos na construção dos treinamentos podem entender melhor como cada uma das ações de aprendizagem impacta os resultados reais do negócio, garantindo uma análise mais completa sobre a eficácia do treinamento. Entenda cada um dos níveis: 

Nível 4

Resultados

Comece avaliando os resultados reais alcançados após o treinamento, como aumento de vendas, redução de erros, melhoria na satisfação do cliente, entre outros. É importante analisar como esses resultados se relacionam com as ações de aprendizagem.

Nível 3

Comportamento

Em seguida, avalie se os participantes estão aplicando o que aprenderam no treinamento nas atividades do dia a dia. Observe se houve mudanças comportamentais que contribuem para os resultados alcançados no nível 4. Isso pode envolver observações no local de trabalho, entrevistas e até pesquisas. 

Nível 2

Aprendizagem

Depois, analise em que medida os participantes adquiriram o conhecimento, habilidades, atitudes, confiança e comprometimento esperados durante o treinamento. Isso pode ser medido por testes, avaliações de desempenho ou feedback dos próprios participantes.

Nível 1

Reação

Por fim, avalie a reação dos participantes ao treinamento. Isso inclui a percepção deles sobre a qualidade, relevância e utilidade do treinamento. Utilize pesquisas de satisfação, entrevistas ou questionários para coletar feedback sobre a experiência do treinamento. 

Regina Camargo

CEO e Founder da Across e certificadora Kirkpatrick na América Latina 

Across e KirkPatrick Partners

A Across é a única afiliada da Kirkpatrick Partners®, instituição responsável pela metodologia, em toda a América Latina. Desde 2015, a Across já certificou mais de 420 pessoas novos profissionais que já estão fazendo a diferença em suas respectivas empresas. 

A Regina Camargo, CEO da Across, é a pessoa certificadora da metodologia na América Latina, e ela busca fazer com que a experiência de aprendizado na Certificação seja o mais completa possível, englobando muito mais do que o período de instrução, mas ampliando a sua capacidade profissional como nunca imaginou.

Regina Camargo

CEO e Founder da Across e certificadora Kirkpatrick na América Latina 

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A Across é a única afiliada da Kirkpatrick Partners®, instituição responsável pela metodologia, em toda a América Latina. Desde 2015, a Across já certificou mais de 420 pessoas novos profissionais que já estão fazendo a diferença em suas respectivas empresas. 

A Regina Camargo, CEO da Across, é a pessoa certificadora da metodologia na América Latina, e ela busca fazer com que a experiência de aprendizado na Certificação seja o mais completa possível, englobando muito mais do que o período de instrução, mas ampliando a sua capacidade profissional como nunca imaginou.

Invista no seu futuro e domine a Metodologia Kirkpatrick

R$ 3465

em até 6x no cartão de crédito (via Sympla)

R$ 3100 à vista*

no PIX ou no boleto (com vencimento em até 7 dias antes do início da turma). 

*Caso precise de condições e informações específicas para pagamento, como faturamento via pessoa jurídica, por exemplo, fale conosco preenchendo o formulário abaixo! 

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Confira os diferenciais da Certificação Internacional Kirkpatrick Four Levels® ministrada pela Across:

Confira os diferenciais da Certificação Internacional Kirkpatrick Four Levels® ministrada pela Across:

Próximas turmas da Certificação Kirkpatrick (2024)

Turma 3

Datas: 6, 8, 13, 15, 20, 22, 27 e 29 de agosto (terças e quintas)

Horário: das 19h às 20h30

Formato online: via Zoom

Turma 4

Datas: 1º, 3, 8, 10, 15, 17, 22 e 24 de outubro (terças e quintas)

Horário: das 9h às 10h30

Formato online: via Zoom

Próximas turmas da Certificação Kirkpatrick (2024)

Turma 2

Horário: das 09h às 10h30

Onde: Zoom

Turma 1

Horário: das 09h às 10h30

Onde: Zoom

Turma 2

Horário: das 19h às 20h30

Onde: Zoom

Quem já está fazendo a diferença após a Certificação Kirkpatrick?

"Foi uma grande oportunidade participar da certificação Kirkpatrick. Porque, no mundo onde os recursos são cada vez mais limitados nós profissionais da área de Treinamento precisamos justificar e avaliar muito bem nossos investimentos para os líderes das Organizações. Então, com certeza uma certificação com essa robustez me ajuda a fazer as avaliações que eu preciso para levar nossos projetos a frente."
Lígia Vari
Coordenadora Gente e Gestão
"A certificação me trouxe olhar estratégico de que Treinamento & Desenvolvimento pode sim melhorar indicadores da Organização."
Jéssica Lúcia
Analista Sênior
"A certificação me possibilita ser mais assertiva na condução dos nossos programas de Treinamento & Desenvolvimento e sempre com um olhar focado em resultados."
Juliana Nicolau
Especialista em T&D
“A Certificação Kirkpatrick mudou completamente a minha forma de pensar os treinamentos. Fará com que deixemos de desperdiçar orçamento e que sejamos mais assertivos no que a gente, enquanto RH, está oferecendo para as pessoas, fazendo com que a área tenha outro peso após a certificação. E a Regina tem uma didática que é muito difícil encontrar nas pessoas.”
Camila Pugliese
Especialista em Recursos Humanos

Além disso, empresas que realizaram a Certificação in company e treinaram todo o time de RH e T&D na Metodologia Kirkpatrick: ​

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Across | Para Empresas

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