Treinamento e Desenvolvimento

Certificação Bronze Kirkpatrick Four Levels®

Nestes novos tempos, muitas ações de T&D foram internalizadas, instigando seus profissionais a reinventarem a área para posicioná-la como cada vez mais estratégica. 

Os times estão mais voltados a metas, a acompanhamento de indicadores, além do desenvolvimento estratégicos de seus profissionais para que seus conhecimentos e atitudes reflitam diretamente nos resultados da organização. 
A adoção de uma Educação Corporativa conectada às metas organizacionais traz diversos benefícios, que auxiliam no alcance de resultados de negócio e também na construção de uma estrutura mais positiva e de equipes mais bem estruturadas, coesas e com alta performance.


INSCREVA-SE

Metodologia Kirkpatrick

A Metodologia Kirkpatrick oferece uma estrutura prática e flexível para você:


Projetar uma ação de treinamento e desenvolvimento que aumente o desempenho das pessoas no trabalho

Demonstrar através de fatos e dados, quantitativos e qualitativos, o quanto esta ação impactou os resultados do seu negócio.

O Modelo Kirkpatrick


Conheça o que cada nível do Modelo Kirkpatrick Original avalia. Saiba como justificar os investimentos em treinamento e desenvolvimento através de fatos e dados.

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O Modelo Kirkpatrick do Novo Mundo


Para maximizar a aprendizagem e, aumentar a performance das pessoas quando voltam ao trabalho, o modelo original foi atualizado com novos elementos de mensuração e na forma de utilização.

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Participe da próxima certificação!

Princípios Fundamentais Kirkpatrick


Os Princípios Fundamentais são as principais crenças que sustentam a avaliação do treinamento Kirkpatrick.

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O FIM É O COMEÇO 


Entenda como a iniciativa de treinamento pode efetivamente contribuir para o Negócio. 
Quando você recebe uma demanda específica de treinamento, você precisa entender qual é o desafio do negócio, qual é o problema e o que o negócio está enfrentando para poder entender qual é a iniciativa de desenvolvimento que pode efetivamente agregar valor para o negócio.

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ROE – É o Indicador definitivo de Valor


Meça o Retorno sobre Expectativas. 

Vá além dos indicadores quantitativos! 
O segundo princípio fundamental da metodologia Kirkpatrick é o ROE que é mede o retorno sobre expectativas. 

Isso quer dizer que mensuramos não apenas indicadores financeiros e quantitativos, mas também os dados qualitativos que embasam as expectativas dos stakeholders em relação aos resultados de negócio. 

A Parceria com o Negócio é necessária para conseguir um ROE positivo


Construa parcerias táticas e estratégicas!
 
A área de Treinamento/ Educação Corporativa por si só não é capaz de entregar resultados que agreguem valor ao negócio sem construir parcerias que ajudem no antes, durante e depois das ações de desenvolvimento. As parcerias são necessárias para que o aprendizado se torne uma ação concreta e as pessoas treinadas consigam efetivamente atingir a performance esperada.

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O valor precisa ser criado antes que ele possa ser demonstrado


Crie estratégias que valorizem as suas ações de Treinamento ao longo do tempo. 

Para que uma ação de T&D agregue valor você precisa ir além do treinamento, criando sistemas de monitoramento, reforço, encorajamento e recompensa. Esta construção é o que leva ao atingimento do resultado desejado e o que é efetivamente percebido como “de valor” pelos principais Stakeholders da organização. 

Uma cadeia de evidências convincente demonstra o valor do seu resultado final


Crie evidencias e indicadores! 
Apenas somos capazes de demonstrar o valor do resultado final do nosso trabalho quando conseguimos mostrar para os nossos Stakeholders uma cadeia convincente de evidências e de indicadores 

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Kirkpatrick Partners e Across 

A Kirkpatrick Partners foi fundada em 2008 por Jim e Wendy Kirkpatrick e é a fonte autêntica dos produtos e programas Kirkpatrick, baseados nos ensinamentos de Donald L. Kirkpatrick. 

A Across se tornou afiliada da Kirkpatrick Partners em setembro de 2015 e, desde então, está habilitada a certificar novos profissionais na Metodologia Kirkpatrick. 
Atualmente a Across é a única afiliada certificada em toda a américa latina. 

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