Consultoria

Definir processos e sistemas que enderecem os principais desafios de Gestão de Pessoas, de forma alinhada ao momento, cultura e desafio estratégico da organização, é tarefa chave da área de Recursos Humanos.


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Sensibilidade para escolher o processo e sistema do tamanho certo às suas necessidades

Nossa missão

Tão importante quanto fazer “benchmarking” é ter a sensibilidade para escolher o processo e sistema do tamanho certo, considerando não apenas a cultura organizacional e os desafios do negócio, mas também o nível de maturidade da liderança e demais colaboradores.

Nossas Soluções

A Across tem vasta experiência em Modelagem de Competências, Gestão do Desempenho, Sucessão e Trilhas de Aprendizagem. Contamos com profissionais especializados, e constantemente atualizados em relação às principais tendências e descobertas da área.

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