Treinamento & Desenvolvimento

A gente desenvolve pessoas pra fazer o negócio acontecer

Construímos soluções de aprendizagem que transformam a performance das pessoas e fortalecem a atuação das equipes na estratégia da empresa.

Com uma abordagem 100% consultiva e prática, apoiamos o RH a tirar do papel treinamentos corporativos e programas customizados — que engajam líderes, equipes e jovens talentos, facilitam a gestão do desempenho e entregam resultados reais.

+ 0 mil

líderes desenvolvidos​

nos últimos 5 anos

+ 0 mil

pessoas capacitadas​

em competências técnicas e comportamentais nos últimos 5 anos

+ 0 mil

estagiários desenvolvidos ​

entre 2020 e 2024

+ 0

trainees desenvolvidos ​

entre 2020 e 2024

+ 0

profissionais certificados​

na Metodologia Kirkpatrick Four Levels no Brasil desde 2018

A única consultoria
de T&D da América Latina

afiliada à Kirkpatrick® e ao Institute for Transfer Effectiveness

Na Across, acreditamos que avaliar o sucesso de um treinamento vai muito além de medir satisfação. É sobre comprovar — com evidência — que a aprendizagem gerou resultado real.

Todos os nossos treinamentos e programas de desenvolvimento são estruturados com base na metodologia Kirkpatrick Four Levels®, referência global em avaliação de impacto. E vamos além: somos a única consultoria da América Latina afiliada à Kirkpatrick Partners® e ao Institute for Transfer Effectiveness.

Essa combinação nos permite desenhar soluções que não só ensinam, mas geram mudança de comportamento, apoio concreto às metas estratégicas e resultados mensuráveis para o negócio.

Mais do que metodologia: você tem a confiança de trabalhar com especialistas reconhecidos internacionalmente em transformar aprendizagem em performance.

Mais segurança pra você. E a chancela de quem é referência mundial no assunto.

Nossas soluções em

Treinamento e Desenvolvimento

Desenvolvimento de Lideranças

Liderança exemplar que sai da teoria e faz acontecer.

Preparamos líderes — dos supervisores à alta liderança — para lidar com os desafios reais da gestão. Construímos programas que combinam conteúdo relevante, vivências práticas e plano de ação para que a liderança evolua além da sala de aula. Tudo conectado à cultura da empresa e ao momento de cada liderança.

Desenvolvimento de Equipes

Trilhas sob medida pra quem entrega resultado todos os dias.

Criamos trilhas de aprendizagem para desenvolver quem faz a engrenagem girar todos os dias: de estagiários e trainees a especialistas e analistas seniores. Focamos em soft skills, protagonismo e entregas consistentes, com soluções perfeitas para RHs e líderes que querem fortalecer a base e construir times de alta performance.

Desenvolvimento de Estagiários e Trainees

Do estágio à liderança: tudo começa com desenvolvimento estruturado.

A gente acelera a curva de maturidade dos jovens talentos com trilhas de desenvolvimento sob medida, combinando aprendizado prático, habilidades essenciais e acompanhamento próximo. Tudo pensado para preparar estagiários e trainees para assumir desafios reais com mais autonomia, engajamento e visão de futuro.

Formatos e experiências

sob medida

Workshop, trilha, mentoria ou programa completo?
Se você já tem uma ideia do que precisa, ótimo. A gente escuta, entende e entrega.

Mas também pode ser que o formato ideal ainda esteja em aberto — e tudo bem. Nosso papel como consultoria é te ajudar a escolher o que vai resolver de verdade o seu desafio.

A Across trabalha com diferentes formatos, dinâmicas e metodologias. O foco é sempre o mesmo: fazer o T&D voar alto e, claro, entregar resultado.

Programas de Mentoria (individuais ou em grupo)​

Centro de aceleração de carreira​

Laboratório de projetos​

Jornadas de solução de problemas com Action Learning​

Encontros de Aceleração de Portencial (EAP)​

Team building e integração de times​

Trilhas de aprendizagem completas para líderes, equipes e jovens talentos​

Workshops customizados (presenciais ou online síncronos)​

Cada formato é adaptado ao contexto da empresa, ao público e aos objetivos do negócio.

Simplicidade para quem aprende.

Clareza para quem acompanha.

Nosso modelo de T&D foi desenhado para engajar todos os públicos — líderes, equipes, jovens talentos e RH — sempre com comunicação clara, plano bem estruturado e indicadores de desempenho ao longo da jornada.

O que acontece quando o RH

encontra um parceiro de verdade.

Veja o que nossos clientes dizem sobre nós