Recrutamento & Seleção

Programas de estágio e trainee com a estrutura que seu RH precisa

Na Across, recrutamento não é só preencher vagas. É conduzir, junto com você, a estratégia completa dos seus programas de entrada — da atração à contratação — com método claro, sensibilidade e foco em colocar as pessoas certas nos lugares certos. Tudo isso, aliviando o dia a dia do seu time.

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programas conduzidos

só nos últimos 5 anos

+ 0 milhão

de pessoas impactadas

nesses programas

+ 0 mil

pessoas estagiárias

contratadas nos últimos 5 anos

+ 0 mil

trainees contratados

nos últimos 5 anos

+ 0 milhão

milhão de pessoas

na base Across

O talento certo

No lugar certo. Do jeito certo.

Na Across, cada programa de estágio ou trainee é desenhado sob medida para o contexto da sua empresa e dos talentos que você deseja atrair — sem fórmula pronta.

A gente entende seu desafio, alinha com os gestores e cuida de toda a estratégia de atração e seleção com um olhar estratégico e próximo. Queremos garantir talentos com alto potencial para o seu negócio — e não só para a vaga.

Como atuamos nos programas de entrada:

Do interesse na vaga clique à contratação

Atração que gera conexão

Contrate uma vez, contrate certo. Criamos campanhas criativas que falam a língua dos jovens, páginas de carreira que realmente convertem, conteúdo multiplataforma, lives exclusivas e presença ativa em eventos e feiras. Tudo para atrair quem faz sentido pro seu negócio.

Saiba mais +

Apoio consultivo que alivia a rotina do RH

Parceria estratégia em R&S que entrega resultados Do perfil ideal ao alinhamento com gestores, passando pelos feedbacks e tomada de decisão: a Across faz junto com você. Buscamos ser verdadeiros parceiros do seu RH, com escuta ativa, repertório técnico e foco em superar as expectativas do projeto.

Saiba mais +

Triagem com tecnologia própria + olhar humano

Tecnologia que simplifica. Pessoas que transformam. Nossa plataforma própria, Across Jobs, combina tecnologia e automação para acelerar processos e qualificar todo o processo seletivo, mas a decisão é feita com olhar técnico, critério e proximidade pelo time Across pra garantir que o talento certo chegue até você.

Saiba mais +

Programas de Estágio e Trainee sem Ctrl C + Ctrl V

Programas com recrutamento estratégico, e não apenas com processo padrão. Nada de template por aqui. Em cada programa que a gente constrói, começamos ouvindo o que o RH e os gestores realmente precisam. Assim, estruturamos programas de entrada sob medida para cada desafio com a flexibilidade que você precisa.

Saiba mais +

Atração que gera conexão

Contrate uma vez, contrate certo.

Criamos campanhas criativas que falam a língua dos jovens, páginas de carreira que realmente convertem, conteúdo multiplataforma, lives exclusivas e presença ativa em eventos e feiras. Tudo para atrair quem faz sentido pro seu negócio.

Saiba mais +

Apoio consultivo que alivia a rotina do RH

Parceria estratégia em R&S que entrega resultados

Do perfil ideal ao alinhamento com gestores, passando pelos feedbacks e tomada de decisão: a Across faz junto com você. Buscamos ser verdadeiros parceiros do seu RH, com escuta ativa, repertório técnico e foco em superar as expectativas do projeto.

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Triagem com tecnologia própria + olhar humano

Tecnologia que simplifica. Pessoas que transformam.

Nossa plataforma própria, Across Jobs, combina tecnologia e automação para acelerar processos e qualificar todo o processo seletivo, mas a decisão é feita com olhar técnico, critério e proximidade pelo time Across pra garantir que o talento certo chegue até você.

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Programas de Estágio e Trainee sem Ctrl C + Ctrl V

Programas com recrutamento estratégico, e não apenas com processo padrão.

Nada de template por aqui. Em cada programa que a gente constrói, começamos ouvindo o que o RH e os gestores realmente precisam. Assim, estruturamos programas de entrada sob medida para cada desafio com a flexibilidade que você precisa.

Saiba mais +

Diagnóstico consultivo e alinhamento de perfil

Estratégia de atração e engajamento --> Across.Jobs

Condução do processo (triagem, testes, dinâmicas e entrevistas)

Apoio à tomada de decisão e à contratação --> Likke

Fechamento do programa com feedbacks estruturados

Nosso fluxo,

construído com você:

Cada programa tem um caminho. Mas nossa lógica tem começo, meio e fim — sempre com você junto.

RHs confiam, candidatos reconhecem

e empresas voltam.

Vamos construir juntos o próximo programa de estágio ou trainee que vai virar referência no seu setor?

Por que escolher a Across para seu

programa de estágio ou trainee?

Quando seu RH precisa estruturar um programa de entrada com segurança, agilidade e personalização, não dá para arriscar.

A Across tem tudo o que o mercado exige — e o que outras consultorias não entregam:

Time sênior em RH com anos de experiência na bagagem

Metodologia testada em mais de centenas de programas conduzidos para grandes empresas

Visão estratégica alinhada ao seu negócio

Capacidade de escalar com qualidade e cuidado

Transforme o início da jornada profissional na sua empresa com

programas de estágio e trainee estruturados, estratégicos e com propósito.

Na Across.Jobs, conectamos empresas que acreditam no desenvolvimento de talentos com jovens em busca de uma primeira experiência significativa no mercado.

Cada projeto é pensado para gerar impacto desde o primeiro dia — com estrutura, curadoria e acompanhamento próximos, tanto para os candidatos quanto para as equipes de RH.

Se sua empresa busca uma solução completa para atrair, selecionar e desenvolver talentos em início de carreira, fale com a gente.

Se você é candidato, acesse o portal Across.Jobs para ver as oportunidades disponíveis.

O que acontece quando o RH

encontra um parceiro de verdade.

Veja o que nossos clientes dizem sobre nós

“Tenho muito orgulho em falar sobre a parceria com a Across, que tem sido fundamental em toda a jornada do nosso programa de estágio na Omni Banco e financeira. Desde o planejamento até a execução, contamos com todo o know-how, dedicação e expertise do time Across para construir um programa sólido, inovador e realmente transformador.

Nosso primeiro programa foi simplesmente fantástico — com alto engajamento, impacto positivo e uma experiência completa para os jovens talentos. Hoje, um ano após a entrada dessa primeira turma, é nítido o quanto conseguimos juntos transformar a trajetória desses estagiários. Vemos profissionais mais seguros, engajados e crescendo dentro da empresa.

Gratidão à Across por acreditar e caminhar ao nosso lado nessa missão. Que venham muitos outros ciclos de sucesso! #vencerjuntos”

“Trabalhar com a Across é ter o conforto em saber que os processos vão acontecer da melhor forma possível e até superar o que havíamos planejado. Todos os consultores são muito prestativos, abertos e preparados para nos atender e adaptar às nossas necessidades. A comunicação é sempre clara, objetiva e rápida, o que para a Mosaic é fundamental para fazermos nossos processos atenderam aos prazos e principalmente as expectativas de nossos clientes internos.”

"Desde 2021, a CTG Brasil conta com a Across como parceira estratégica na condução do nosso programa de estágio, e essa parceria tem sido fundamental para o sucesso das nossas iniciativas de atração de jovens talentos. A Across compreende profundamente a nossa cultura e os nossos objetivos, oferecendo um suporte próximo, ágil e sempre alinhado às nossas necessidades. Juntos, temos proporcionado experiências significativas para os candidatos e construído jornadas de desenvolvimento que fortalecem o futuro da nossa organização!"

Como RH, tive uma experiência muito positiva com a Across na condução do programa de trainee da Allied. O time de Atração & Seleção esteve com a gente o tempo todo. Sempre que a gente precisava mudar algo ou ajustar no meio da correria, tinha alguém ali respondendo, ajudando.

E do ponto de vista estratégico, também foi importante. A gente se perguntava como atrair perfis no tempo que tínhamos, e a Across trouxe soluções, apoiou a gente.

Foi uma experiência muito parceira mesmo. A gente torceu junto, teve frio na barriga junto e comemorou junto. Foi muito legal passar por isso com a Across.

"A Across atuou com nosso "Programa de Trainees", demonstrando seriedade e bastante profissionalismo. As etapas são previamente alinhadas e nós, como clientes, temos acesso a todas as informações necessárias para o bom andamento do processo seletivo. Temos confiança em realizar nosso programa com a Across, sabendo que profissionais competentes conduzirão nosso projeto."

A Bevap agradece à consultoria Across pela sólida parceria e excelência na condução dos Programas de Trainee e de Sucessão. Os projetos foram desenvolvidos com elevado nível técnico, alinhamento aos nossos valores e foco no fortalecimento da nossa estratégia de desenvolvimento de lideranças. Reconhecemos e valorizamos a competência e o comprometimento da equipe Across.

“Temos na Across uma parceria que é um grande exemplo de sinergia e conexão com as nossas necessidades no que tange à gestão de talentos. Desde 2020, a Across conduz os nossos Programa Trainees e temas de desenvolvimento que não apenas atraem jovens talentos promissores, mas também impulsionam nossos profissionais com conteúdos relevantes e de grande valor para nossa empresa. É uma parceria que tenho orgulho em dizer que é um case de sucesso!”