Foi a primeira vez que trabalhamos com a Across e ficamos bem satisfeitos com a parceria. A Across tem um bom posicionamento da marca e é atraente para os candidatos, assim compõe um banco bem composto e diverso, possibilitando opções de formação e outros critérios na seleção dos currículos. Posso destacar que a parceria também é um ponto de destaque, pois, durante todo o processo, recebemos suporte de qualidade em relação às nossas dúvidas e solicitações, resultando em assertividade no processo.

Tivemos uma parceria muito positiva com a Across para a realização do nosso Programa de Trainee, que tinha o perfil específico de formar lideranças para nossa operação agroindustrial. 
Os profissionais, durante o projeto, mostraram disposição e abertura para entender o nosso negócio e os desafios da atração, conseguindo propor formatos de atividades, materiais e soluções alternativas, que refletem a nossa realidade. Os resultados têm sido muito efetivos e, a cada ciclo, temos buscado melhorias para manter um patamar de excelência.

Trabalhar com a Across foi depositar confiança nas mãos de quem sabe fazer. Criamos, reinventamos e mantivemos o que era bom para o êxito do nosso programa de talentos. Houve flexibilidade, consenso e muito parceria e esse foi o tempero especial para um programa que gera todos os anos altas expectativas em nosso público.
 
Também na percepção dos nossos gestores, obtivemos sucesso nos programa de estágio e trainee, pois a consultoria transmitiu credibilidade e robustez em sua condução do processo seletivo.

Trabalhamos com a Across desde 2014 e tem sido uma grata experiência. Começamos com o Programa de Trainees e depois expandimos para outras frentes, tais como treinamento e o Programa de Estágio. A vantagem de atuar com a Across tem sido a flexibilidade para entender o briefing do cliente e a parceria.

A proximidade que tivemos e o acesso fácil com todos os membros da equipe da Across foram diferenciais dessa parceria.