Atraia os jovens mais talentosos
do mercado para a sua empresa
Os melhores programas de estágios, trainees
e jovens profissionais estão aqui.
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Encontre jovens mais aderentes ao propósito da sua organização
Encontre e encante os melhores estagiários, trainees e jovens profissionais, através de um processo completo e customizável.
Atraímos os candidatos nas universidades e redes sociais, e realizamos uma seleção humana e cuidadosa, aliando metodologias consistentes de avaliação com tecnologia, utilizando Inteligência Artificial e atividades gamificadas.
Nossos Resultados
Expertise em números que a ACROSS registra em Atração & Seleção desde 1997.
Mais de 400
Programas realizados
Mais de 1.500.000
Candidatos Inscritos
Mais de 1.100.000
Avaliados
Mais de 9.000
Jovens Contratados
Diferenciais
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Conexão com os jovens
Independentemente de sua experiência ou expectativas;
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Índice alto de aprovação nas etapas finais
Devido à qualidade e quantidade de jovens atraídos e avaliados ao longo do processo;
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Plataforma Própria
O Across.Jobs é uma plataforma de gestão de projetos, que utiliza moderna tecnologia (Inteligência Artificial e automações) e foi desenvolvida pela Across.
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Norteadores conceituais
Avaliações por competências, conhecimentos cognitivos e fit cultural;
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Feedbacks de desenvolvimento
Feedbacks de desenvolvimento são realizados para candidatos aprovados e não aprovados
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Apoio ao cliente
Postura consultiva ao longo de todo o projeto, e apoio para desenho de perfil e preparação de gestores
+20 anos de história, que asseguram alta qualidade e excelência na avaliação técnica dos jovens.
Depoimentos de Clientes
Confira abaixo um pouco do que os clientes têm a dizer sobre os serviços da ACROSS.
Foi a primeira vez que trabalhamos com a Across e ficamos bem satisfeitos com a parceria. A Across tem um bom posicionamento da marca e é atraente para os candidatos, assim compõe um banco bem composto e diverso, possibilitando opções de formação e outros critérios na seleção dos currículos. Posso destacar que a parceria também é um ponto de destaque, pois, durante todo o processo, recebemos suporte de qualidade em relação às nossas dúvidas e solicitações, resultando em assertividade no processo.
Tivemos uma parceria muito positiva com a Across para a realização do nosso Programa de Trainee, que tinha o perfil específico de formar lideranças para nossa operação agroindustrial.
Os profissionais, durante o projeto, mostraram disposição e abertura para entender o nosso negócio e os desafios da atração, conseguindo propor formatos de atividades, materiais e soluções alternativas, que refletem a nossa realidade. Os resultados têm sido muito efetivos e, a cada ciclo, temos buscado melhorias para manter um patamar de excelência.
Trabalhar com a Across foi depositar confiança nas mãos de quem sabe fazer. Criamos, reinventamos e mantivemos o que era bom para o êxito do nosso programa de talentos. Houve flexibilidade, consenso e muito parceria e esse foi o tempero especial para um programa que gera todos os anos altas expectativas em nosso público.
Também na percepção dos nossos gestores, obtivemos sucesso nos programa de estágio e trainee, pois a consultoria transmitiu credibilidade e robustez em sua condução do processo seletivo.
Trabalhamos com a Across desde 2014 e tem sido uma grata experiência. Começamos com o Programa de Trainees e depois expandimos para outras frentes, tais como treinamento e o Programa de Estágio. A vantagem de atuar com a Across tem sido a flexibilidade para entender o briefing do cliente e a parceria.
A proximidade que tivemos e o acesso fácil com todos os membros da equipe da Across foram diferenciais dessa parceria.
