Potencialize o desenvolvimento de carreira de seus talentos, garantindo o aprendizado por meio da bagagem de líderes mais experientes.

Temos treinamentos que diferenciam os papéis de mentor, mentee e gestor, e processos de acompanhamento coletivos e individuais.

A mentoria é um processo no qual o mentee é orientado quanto ao seu desenvolvimento de carreira por um profissional mais experiente, que compartilha seus conhecimentos acerca do mercado de trabalho e carreira. O intuito é que, a partir desse compartilhamento de experiências e conhecimentos, o mentee acelere seu processo de amadurecimento e aprendizado dentro da organização.
São inúmeros os benefícios e impactos que as funções de mentoria tem para com o mentee. O mentee passa por um processo intenso de autoconhecimento, onde fica mais clara a identificação de seus anseios de carreira e as possíveis dificuldades que poderá encontrar dentro e fora da organização para o alcance de seus objetivos. Já para o mentor, a experiência do mentoring permite influenciar e impactar positivamente a vida de alguém, cria a oportunidade de compartilhar experiências, desenvolver habilidades de comunicação, rever e firmar seus próprios valores e crenças.
Desenvolvemos programas de mentoring para as organizações onde o foco é a formação de mentores e mentees conscientes de seus papéis e responsabilidades, e preparados para desenvolverem um percurso rico em aprendizados que potencializam desempenho e maturidade profissional.

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