Institute for Transfer Effectiveness · Agora no Brasil
A maior parte do treinamento nunca é aplicada. A Across chegou pra mudar isso.
A Across agora é ITE Brazil: o time do Institute for Transfer Effectiveness no Brasil. O ITE ajuda as organizações a garantir que seus treinamentos sejam aplicados, incorporando um padrão de transferência comprovado nos times de T&D. Pela primeira vez no Brasil, esse padrão está disponível aqui.
Regina Camargo
CEO da Across
A Across é o time ITE no Brasil.
Não somos representantes, não somos parceiros, mas sim o ITE no Brasil, com autonomia e responsabilidade de entregar o padrão de transferência no mercado brasileiro.
À frente da ITE Brazil está Regina Camargo, fundadora e CEO da Across, com mais de 20 anos de consultoria em RH. Regina é certificada em Kirkpatrick Four Levels® e Transfer Effectiveness Training, e desde 2015 a Across também é Kirkpatrick Partners Affiliate no Brasil.
As duas metodologias respondem às mesmas perguntas por ângulos complementares: o ITE garante que o aprendizado vire prática. O Modelo Kirkpatrick mede se virou.
O que é a
lacuna de transferência
Você já se deparou com alguma dessas situações?
"A gente faz treinamento, mas eu não consigo provar que ele muda a performance."
"Os gestores não reforçam o que ensinamos."
"Nossas taxas de conclusão são altas. Nossos índices de impacto são baixos."
"Todo programa novo começa do zero. Não temos um padrão compartilhado."
Se alguma dessas frases soa familiar, você está diante do problema central da aprendizagem corporativa.
E não é um problema de competência, é um problema de sistema.
Pesquisas mostram consistentemente que apenas cerca de 20% do que é ensinado em treinamento formal se traduz em comportamento sustentado no trabalho.
Os outros 80% se perdem.
Esse não é um problema de qualidade do treinamento.
O treinamento pode ser excelente e, ainda assim, a transferência não acontece. A causa está no sistema ao redor dele:
- Gestores não são envolvidos de forma sistemática no processo de aprendizagem.
- O ambiente de trabalho não está alinhado para sustentar o novo comportamento.
- O sucesso é medido pela conclusão do treinamento, não pela mudança que ele gera.
- Não há um padrão compartilhado que transforme a transferência em resultado por desenho, e não por acaso.
Fechar a lacuna de transferência não exige um treinamento melhor.
Exige um padrão compartilhado que transforme a transferência
em um resultado desenhado, não acidental.
A maior parte do campo trabalha para tornar o treinamento melhor.
A ITE trabalha para fazer o treinamento funcionar.
O padrão de transferência
Com base em mais de 120 anos de pesquisa, a Dra. Ina Weinbauer-Heidel
(fundadora do Institute for Transfer Effectiveness)
identificou os 12 fatores dos quais depende o sucesso da transferência:
as 12 Alavancas de Eficácia de Transferência®.
Participantes
- motivação
- autoeficácia
- volição de transferência
Design do treinamento
- clareza de expectativas
- relevância do conteúdo
- prática ativa
- planejamento da transferência
Organização
- oportunidades de aplicação
- capacidade pessoal
- apoio dos supervisores
- apoio de colegas
- expectativas da organização
Um programa resolve a necessidade de treinamento de hoje.
Um padrão muda como todo treinamento futuro é construído.
O padrão é o porquê; a certificação é o como.
WORKSHOP
Transfer Fast Track
o primeiro produto ITE no Brasil
O Transfer Fast Track é a porta de entrada para o padrão de transferência.
Em 3 horas de sessão online e ao vivo, você aprende do que depende a transferência da aprendizagem e sai com mais de 50 ferramentas para aplicar imediatamente na sua empresa.
O que você leva:
Compreensão dos fatores que determinam o sucesso da transferência da aprendizagem
Acesso a mais de 50 ferramentas e boas práticas prontas para uso
Método para engajar lideranças e stakeholders no processo de transferência
Kit Transfer Fast Track pessoal, enviado por correio
E já temos a data da 1ª turma aberta no Brasil
Data: 17 de NOVEMBRO, das 9h às 12h
Duração: 3 horas
Formato: Online ao vivo
Inclui: Kit Transfer Fast Track pessoal, enviado por correio
In company: Disponível para equipes de RH e T&D
Investimento:
R$ 1705 — em até 4x de R$ 426,25 sem juros no cartão de crédito.
R$ 1518 — à vista
Perguntas frequentes sobre o
ITE - Institute for Transfer Effectiveness
O que é o Institute for Transfer Effectiveness?
O que significa a Across ser ITE Brazil?
O que é a lacuna de transferência?
O Transfer Fast Track é a mesma coisa que a Certificação Kirkpatrick?
Não. São certificações complementares com objetivos diferentes. O Transfer Fast Track foca em garantir que o aprendizado vire prática — fechar a lacuna de transferência. O Kirkpatrick Four Levels® foca em avaliar se o treinamento gerou resultado. As duas metodologias se completam. Ver hub de certificações
Posso contratar o Transfer Fast Track para minha equipe?
Sim. Além das turmas abertas com inscrição individual, o Transfer Fast Track está disponível no formato in company para equipes de RH e T&D. Fale com nosso time.