Trilhas de Aprendizagem
Demonstre como sua Trilha de Desenvolvimento agrega valor ao negócio!
Transforme sua solução de aprendizagem e desenvolvimento numa ferramenta de resolução de desafios de negócio. Torne-se um profissional de T&D realmente estratégico, com soluções desenhadas a partir da metodologia Kirkpatrick Four Levels®.
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Conexão entre ações de desenvolvimento e principais desafios do negócio
A Across é afiliada exclusiva da Kirkpatrick Partners na América Latina. Sempre utilizamos a metodologia Kirkpatrick Four Levels ® como ponto de partida, para desenhar e implementar as soluções de aprendizagem e desenvolvimento que realizamos.
O primeiro passo, é identificar um desafio de negócio importante, e mapear quais são os principais comportamentos críticos, que precisam ser modificados, para que o problema seja resolvido.
Norteados, então, pelos comportamentos críticos, desenhamos uma solução completa e focada, com ações que acontecem antes, durante e depois do lançamento e implementação da solução. Só assim, é possível demonstrar a contribuição de T&D ao negócio e, efetivamente, agregar valor.