MASTERCLASS EXCLUSIVA
Como usar o Modelo Kirkpatrick do jeito certo: transformando treinamentos em resultados
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Nesta masterclass gratuita e ao vivo, aprenda com Regina Camargo, certificadora oficial da metodologia no Brasil e América Latina, como aplicar o modelo Kirkpatrick Four Levels® para transformar treinamentos em resultados reais e estratégicos.


O treinamento foi ótimo... mas nada mudou na prática?
Você já viveu essa situação? O time participa, elogia, preenche avaliações de satisfação com notas altas, mas na semana seguinte, tudo volta ao normal.
O comportamento não muda, os resultados não aparecem, e a liderança começa a duvidar do impacto do seu trabalho em T&D.
A culpa não é sua. A verdade é que a maioria dos profissionais está usando o modelo errado para avaliar e estruturar treinamentos.
O modelo mais conhecido está sendo usado do jeito errado!
O Modelo Kirkpatrick é referência global em avaliação de treinamentos, mas ainda gera muitas dúvidas nos profissionais e nas empresas para entender a sua lógica de funcionamento.
Assim, muitos aplicama metodologia de forma distorcida, superficial, e acabam desperdiçando tempo, orçamento e ainda a expectativa dos stakeholders.
Chegou a hora de reaprender a usar o modelo de forma estratégica, orientada à ação e com foco nos resultados!

Confere o que você vai aprender:
Por que a famosa pirâmide de níveis não é o modelo ideal (e nunca foi).
O verdadeiro ponto de partida da avaliação: antes mesmo do desenho do treinamento.
Como criar um pacote de reforço e monitoramento que sustenta a mudança.
Como engajar a liderança no processo de transferência.
O papel central do Nível 3 — Comportamento.
Como engajar a liderança no processo de transferência.
Para quem é este webinar?
- Para quem sente que seus treinamentos são bem avaliados, mas não geram transformação.
- Para quem está lutando para mostrar o retorno sobre os investimentos e expectativas dos programas de desenvolvimento.
- Para quem precisa engajar a liderança e provar o valor de T&D no negócio.
- Para quem deseja redesenhar seus programas com mais impacto, mais estratégia e menos desperdícios.
Se você atua com Treinamento & Desenvolvimento, RH, Educação Corporativa ou é líder preocupado com performance, será ótimo ter você conosco para enriquecer o debate.
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Se você é responsável por desenvolvimento de pessoas ou atua diretamente com treinamentos, independentemente da área, precisa mostrar à liderança o valor de cada ação de aprendizagem para justificar os investimentos, além de criar programas que façam sentido para a realidade do seu negócio.
Nesse grupo, você e seu time terão os insumos que precisa para começar a avaliar a aplicação da metodologia Kirkpatrick em seus treinamentos e o apoio de quem já superou esses desafios acima e domina a metodologia como ninguém.


Certificação Internacional Kirkpatrick Four Levels®
A Across é a única afiliada da Kirkpatrick Partners®, instituição responsável pela metodologia, em toda a América Latina. Desde 2015, a Across já certificou mais de 420 pessoas novos profissionais que já estão fazendo a diferença em suas respectivas empresas.
