A estratégia certa para atrair talentos com alto potencial de impacto

"Como RH, tive uma experiência muito positiva com a Across na condução do programa de trainee da Allied. O time de Atração & Seleção esteve com a gente o tempo todo. Sempre que a gente precisava mudar algo ou ajustar no meio da correria, tinha alguém ali respondendo, ajudando. E do ponto de vista estratégico, também foi importante. A gente se perguntava como atrair perfis no tempo que tínhamos, e a Across trouxe soluções, apoiou a gente. Foi uma experiência muito parceira mesmo. A gente torceu junto, teve frio na barriga junto e comemorou junto. Foi muito legal passar por isso com a Across."

"A Across atuou com nosso "Programa de Trainees", demonstrando seriedade e bastante profissionalismo. As etapas são previamente alinhadas e nós, como clientes, temos acesso a todas as informações necessárias para o bom andamento do processo seletivo. Temos confiança em realizar nosso programa com a Across, sabendo que profissionais competentes conduzirão nosso projeto."

"A Bevap agradece à consultoria Across pela sólida parceria e excelência na condução dos Programas de Trainee e de Sucessão. Os projetos foram desenvolvidos com elevado nível técnico, alinhamento aos nossos valores e foco no fortalecimento da nossa estratégia de desenvolvimento de lideranças. Reconhecemos e valorizamos a competência e o comprometimento da equipe Across. "

“Temos na Across uma parceria que é um grande exemplo de sinergia e conexão com as nossas necessidades no que tange à gestão de talentos. Desde 2020 a Across conduz os nossos Programa Trainees e temas de desenvolvimento que não apenas atraem jovens talentos promissores, mas também impulsionam nossos profissionais com conteúdos relevantes e de grande valor para nossa empresa. É uma parceria que tenho orgulho em dizer que é um case de sucesso!”