“A Certificação Kirkpatrick mudou completamente a minha forma de pensar os treinamentos. Fará com que deixemos de desperdiçar orçamento e que sejamos mais assertivos no que a gente, enquanto RH, está oferecendo para as pessoas, fazendo com que a área tenha outro peso após a certificação. E a Regina tem uma didática que é muito difícil encontrar nas pessoas.”

“Essa formação foi instigante para mim. Ela me colocou numa posição em que comecei a refletir mais sobre o que a gente faz dentro de Treinamento e Desenvolvimento — ou melhor, Treinamento e Performance. É trabalhar com mais estratégia para que possamos alcançar melhores resultados, gerar impacto significativo e mostrar que a nossa área é muito importante dentro da organização.”

“Acredito que a gente consegue dar uma finalização melhor de ponta a ponta — da construção da solução de aprendizagem à entrega e, principalmente, na mobilização da organização para o acompanhamento. A capacitação não termina na sala de aula. Acho que, agora, após a Certificação, tenho mais elementos técnicos para provocar a organização nesse sentido.”

“A principal mudança após participar da Certificação Kirkpatrick é que ela ampliou muito a visão e a estrutura que temos na empresa (...) É uma sequência que realmente muda a mentalidade, e você vai conectando tudo. Quando chegou o último dia, já conseguia enxergar todo o percurso. Foi muito bom. Recomendo totalmente.”

“Se eu pudesse resumir a Certificação Kirkpatrick em uma única palavra, diria que foi desafiadora. Nunca imaginei que teria esse nível de aprofundamento — não apenas no meu departamento, mas olhando para a empresa como um todo, interagindo com outros departamentos para que o objetivo de Treinamento e a visão crítica não sejam só minhas, mas compartilhadas. "