Metodologia Kirkpatrick

Kirkpatrick Partners foi fundada em 2008 por Jim e Wendy Kirkpatrick e é a fonte autêntica dos produtos e programas Kirkpatrick, baseados nos ensinamentos de Donald L. Kirkpatrick.

A Kirkpatrick Partners transforma profissionais
de treinamento e áreas de educação em verdadeiros
parceiros estratégicos do negócio.

Ela equipa pessoas a criarem real valor para os stakeholders do negócio e demonstrarem impacto no “bottom line”. Através de competência e experiência, o time da Kirkpatrick Partners ensina a você a ciência do Modelo Kirkpatrick para ajudar, de forma bem-sucedida, a executar a estratégia do negócio. Igualmente importante, a Kirkpatrick Partners aborda seu trabalho “com o coração” para melhorar a vida das pessoas e mudar as culturas organizacionais.

Afiliados Kirkpatrick são organizações escolhidas a dedo pela Kirkpatrick Partners ao redor do mundo. Elas são as únicas organizações, além da Kirkpatrick Partners autorizadas a oferecer os autênticos programas aos seus clientes e mercados locais. A Across se tornou afiliada do Kirkpatrick Partners no Brasil em setembro de 2015 e, portanto, está habilitada a certificar novos profissionais na Metodologia Kirkpatrick. Ela é atualmente a única afiliada certificada em toda a américa latina.

Modelo Kirkpatrick


O Modelo Kirkpatrick é o padrão mundial para a avaliação da eficácia dos treinamentos. Ele considera o valor de qualquer tipo de treinamento, formal ou informal, através de quatro níveis:

  1. 1
    Reação

    Em que grau os participantes acharam o treinamento favorável, engajador e relevante para seus trabalhos.

  2. 2
    Aprendizagem

    Em que grau os participantes adquiriram o conhecimento, habilidade, atitude, confiança e compromisso desejado, baseado na sua participação no treinamento.

  3. 3
    Comportamento

    Em que grau os participantes aplicam o que eles aprenderam durante o treinamento quando eles voltam para o trabalho.

  4. 4
    Resultados

    Grau em que os resultados definidos ocorrem como resultado do treinamento e do pacote de apoio e responsabilização.

Baixe o material
Clique abaixo para baixar um documento mais aprofundado sobre os 4 níveis do Modelo Kirkpatrick®

Descrição do programa

Certificação Avaliação Kirkpatrick Four Levels®

Você está procurando uma certificação em RH?
Quando foi o último curso de RH que você fez?

O Modelo Kirkpatrick compreende a primeira metodologia de avaliação do mundo. Nesta certificação, você aprenderá, diretamente dos Kirkpatricks, a metodologia verdadeira e correta, e aplicará a ferramenta de avaliação ao seu programa de treinamento, para maximizar os resultados do negócio. Esta certificação é limitada a 20 ou menos participantes para garantir que você receba uma atenção personalizada e tenha oportunidade de participar.


inscreva-se

Durante a certificação, você aprenderá os quatro níveis, receberá um manual do participante repleto de exemplos e modelos e ganhará um entendimento completo do que cada nível mede. Você também irá explorar as razões pelas quais a avaliação é um fator crítico para o sucesso dos treinamentos e escutará estudos de caso e histórias de sucesso de empresas que usaram o modelo de forma eficaz.

Uma característica única deste programa é a descoberta de como garantir que o que é aprendido seja transferido para os comportamentos no trabalho.

Você receberá uma nota e comentários personalizados em relação ao seu próprio plano de avaliação, que será submetido por você no fim do programa para que você se torne um certificado no nível bronze.

O modelo nos processos de treinamento

Veja o videocase da certificação realizada em agosto de 2019. Abaixo, você pode acessar os depoimentos e conhecer a experiência de cada participante.

Além do conhecimento teórico, pudemos interagir e testar todos os conceitos, o que ajudou muito no momento em que fomos realizar o trabalho para a certificação. Estou muito empolgada em aplicar a metodologia!


Alternative Text
Letícia Rolla

Achei o programa maravilhoso, superou minhas expectativas!


Alternative Text
Thais Rauber

Uma abordagem prática e capaz de tornar o planejamento de programas de treinamento mais efetivo.


Alternative Text
John Cymbaum

Treinamento riquíssimo, que nos levou a pensar de outra forma, no papel e estrutura de um curso.


Alternative Text
Maysa Rodrigues dos Santos

Essa metodologia é essencial para o grau de assertividade em ações de desenvolvimento que geram valor para as pessoas e para o negócio.


Alternative Text
Gianini Ferreira

O programa é surpreendente! Realmente é um Change Management. Regina é incrível!!! Extremamente grata pela atenção e paciência nesse processo de aprendizagem.


Alternative Text
Gabriela Machado

Foram dois dias de grande aprendizado e de uma metodologia que transforma a visão sobre programas de treinamento. Sem dúvida, um excelente exercício sobre como fazer parte da estratégia do negócio e entregar iniciativas que agregam valor e geram resultados efetivos, tanto financeiros como sobre expectativas.


Alternative Text
Mauricio Baroca
Seja um Certificado Kirkpatrick Four Levels®

Inscreva-se agora