Maximize o potencial de gestão preparando líderes – atuais e futuros – para tomarem decisões que gerem alta performance e resultados sustentáveis ao negócio.

Realizamos programas e treinamentos focados no desenvolvimento de comportamentos importantes para a gestão de pessoas e negócios, considerando os diferentes níveis de liderança.

Acreditamos que as pessoas são a grande vantagem competitiva, e a liderança tem o papel fundamental para garantir equilíbrio entre estratégia, processos e pessoas. Temos soluções que podem ser adaptadas à sua realidade ou até feitas sob medida, sempre com foco no desenvolvimento dos comportamentos críticos que resolvem os desafios do negócio.
As soluções da Across, dentro de um Programa de Desenvolvimento de Liderança, sempre consideram o antes, durante e depois para que o ambiente de engajamento, alinhamento e suporte seja criado, e viabilize a efetiva aplicação dos comportamentos críticos no dia a dia.
Apoiamos cada nível de liderança a assumir seu papel e responsabilidade na estrutura organizacional, comunicando e cascateando as estratégias, engajando os colaboradores a superar os objetivos, otimizando a gestão dos recursos, lidando de um jeito eficiente com imprevistos e conflito e analisando e desenvolvendo os potenciais do time.
Trabalhamos temas, como: Análise e Solução de Problemas, Autoconhecimento, Criatividade e Inovação, Efetividade, Execução, Liderança, Gestão de Pessoas, Negociação e Influência, O papel do Gestor de Jovens, Pensamento Estratégico, Preparando-se para a Liderança, Times de Alta Performance, Tomada de Decisão, etc
Todas as nossas soluções têm como ponto de partida a metodologia de avaliação Kirkpatrick Four Levels®. Isto aumenta a eficácia do seu Treinamento e tangibiliza os resultados para o Negócio.
Conte conosco para potencializar seus resultados!

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