Desenvolvimento de Jovens

Soluções de desenvolvimento para o seu Programa de Estagiários, Trainees ou  Jovens Profissionais, que consideram o resultado esperado para cada público!

Embora estejamos falando do público jovem, existem diferentes níveis de maturidade e expectativas organizacionais em relação a cada programa.

Se estamos falando de um Programa de Trainees, por exemplo, a expectativa típica do mercado é que, ao final do programa, esse trainee se torne um Analista Sênior. Com esse objetivo em mente, e considerando o nível de maturidade do trainee, a estrutura e duração do programa de desenvolvimento e a cultura organizacional, sugerimos, então, uma solução que possa atender essas expectativas.


fale conosco

Importante equilibrar as ansiedades e objetivos profissionais

Oferecemos soluções pontuais ou completas, onde além dos jovens, engajamos  e instrumentalizamos também os gestores, e demais profissionais de RH envolvidos no projeto.
O ponto de partida é sempre o resultado esperado com cada público (carreiras técnicas ou de liderança), e o alinhamento com as competências organizacionais. 

Nossas soluções incluem a preparação, comunicação contínua e acompanhamento de todos os stakeholders, através de Workshops e Iniciativas Presenciais e Virtuais Síncronas. Entre as iniciativas, podemos disponibilizar Pílulas e Praças de Aprendizagem;  Action Learning; Encontros de Aceleração de Potencial; Push-Up Meetings, Mentoring, Mentoring Reverso e Checkpoints.

Procurando outras soluções?