Sucessão

Foque na sustentabilidade da sua organização.

É possível garantir a perenidade da empresa com planejamento e profissionais bem preparados.Em um ambiente competitivo e com escassez de líderes, identificar sucessores é tarefa vital para qualquer organização. Uma armadilha comum é confundir performance com potencial.

Quando os gestores são indagados sobre quem são seus potenciais sucessores, frequentemente indicam colaboradores que tem a melhor performance. Um Processo de Sucessão esclarece essas diferenças e permite a identificação de sucessores com maior precisão.

Desenhamos a melhor solução para a sua organização. Apoiamos a identificação das posições e pessoas chave, e também a avaliação de profissionais, através de processos customizados de assessment ou facilitação de comitês internos. Será um prazer fazer a diferença em seu negócio!

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