O Grupo Positivo

O Positivo nasceu em 1972 do ideal de um grupo de professores visionários e foi construído por pessoas determinadas a fazer sempre o melhor na busca da excelência. Tendo como valores principais o saber, a ética, o trabalho e o progresso, construiu-se uma história de empreendedorismo e ousadia que está completando 42 anos.

Hoje, a marca Positivo contribui significativamente para o desenvolvimento do Brasil e está presente em mais de 40 países com produtos e serviços desenvolvidos por suas empresas. Consolidou sua liderança em todas as áreas em que atua: Ensino, Soluções Educacionais, Tecnologia, Gráfica e Cultura.

SAIBA MAIS

Missão, Visão e Valores

Missão

Trabalhar para a formação de um ser humano melhor, capaz de construir um mundo melhor. Atingir esse ideal, pela educação integral e inovação tecnológica, tendo como base de ação, os princípios do saber, da ética, do trabalho e do progresso.

Visão

Atuar como referência empresarial nos mercados brasileiro e mundial nas áreas de Ensino, Soluções Educacionais, Tecnologia, Gráfica e Cultura, e ter, como fruto da livre iniciativa, o reconhecimento do mercado e a melhoria da qualidade de vida das pessoas.

Valores

O Positivo acredita em quatro princípios como valores norteadores de sua atuação: o saber, a ética, o trabalho e o progresso.

O Programa Trainee

Com contratação prevista para maio de 2015, 8 jovens serão selecionados e atuarão nas seguintes unidades empresariais do Positivo: Universidade Positivo, Editora Positivo, Posigraf e Administração Central. O programa terá duração de 18 meses e consiste nas seguintes etapas:

Primeiro trimestre: os trainees conhecerão a estratégia e a cultura do Positivo e suas unidades, além de receber capacitações nas áreas de Gestão de Projetos, Planejamento Estratégico, Gestão de Pessoas, Comunicação Interpessoal, Liderança, Finanças, entre outros.

Próximos 7 meses: atuação dos jovens (ou job rotation) nas principais áreas de negócios da companhia e nas respectivas áreas em que cada trainee atua. Durante o período em que os trainees permanecerão em cada unidade, eles participarão das atividades de cada setor para onde foram destinados, e contribuirão com diferentes projetos, recebendo o acompanhamento de tutores (executivos da organização) e da área de Recursos Humanos.

Últimos 8 meses: neste período os trainees serão alocados em sua área final de atuação. Durante essa etapa, todos deverão desenvolver um projeto específico com interação nas áreas pelas quais passaram durante o programa. A conclusão e a apresentação do projeto devem ser realizadas durante o último mês.

Perfil

Buscamos jovens de alto potencial para desenvolvê-los profissionalmente e prepará-los para assumir posições estratégicas dentro do Grupo, disseminando e fortalecendo a cultura da organização.

Requisitos

Graduação: em nível bacharelado, com previsão ou conclusão entre 12/2012 e 12/2014 em um dos seguintes cursos (clique aqui e baixe o PDF).

Flexibilidade: disponibilidade para mudança e fixação de residência em Curitiba (PR). *Critério obrigatório na participação do programa.

Inglês: nível avançado.

IMPORTANTE: Os requisitos listados são fundamentais para o início da análise do currículo com o perfil desejado para a participação no programa. Tenha em mente que atender a estes requisitos não garante sua aprovação para a próxima fase.

Processo Seletivo

FAQ

1. Quem pode participar do programa?

Candidatos que possuam nível bacharelado, com previsão ou conclusão entre dez/2012 e dez/2014; desejável possuir inglês avançado e disponibilidade para trabalhar em Curitiba (PR).

2. Qual a duração do programa?

O ciclo dura 18 meses.

3. Quais são as etapas do Processo Seletivo?

Inscrições; triagem; provas online; dinâmicas de grupo; painel e entrevista final com os gestores do Grupo Positivo.

4. Quais os objetivos do Programa de Trainee?

O programa tem como objetivo atrair e promover o desenvolvimento de profissionais com alto potencial e prepará-los para assumir posições estratégicas dentro do Grupo, disseminando e fortalecendo a cultura da organização.

5. Quantos trainees serão contratados em 2015?

8 Trainees.

6. Qual a data de admissão e início dos trainees na empresa?

Os candidatos aprovados serão admitidos em maio/15, data em que se inicia o contrato de trabalho com a empresa.

7. Qual o salário e quais os benefícios do trainee na empresa?

A remuneração do trainee é compatível com o mercado e será divulgada nas dinâmicas de grupo. Os benefícios oferecidos são: assistência médica, vale transporte, alimentação no local, descontos para estudo nas unidades educacionais do Grupo Positivo e descontos com empresas parceiras

8. Após a finalização do processo de seleção, o candidato contratado como trainee já será um funcionário da empresa?

Sim. O trainee é um funcionário efetivo da empresa desde o início de sua contratação.

9. Qual a localidade das vagas em aberto?

Curitiba (PR).

10. Colaboradores da empresa também podem se inscrever?

Sim, não há nenhuma restrição desde que participem do processo seletivo.

11. Como serei comunicado do andamento do processo e da minha aprovação ou reprovação em alguma etapa?

Toda comunicação será realizada por e-mail.

12. Em que cidades acontecem as etapas do programa?

As etapas de inscrições e provas são feitas eletronicamente, via web. As fases de dinâmica e painel ainda estão sendo definidas.

13. A empresa arca com os custos de transporte e hospedagem nas etapas presenciais?

Na etapa de Dinâmica de Grupos, os candidatos arcarão com as despesas de transporte e hospedagem. O custeio dessas despesas para as etapas de Painéis e Entrevistas será do Grupo Positivo.

14. Quem conduzirá as etapas presenciais do processo?

Todas as etapas serão conduzidas pela Across com a participação do Grupo Positivo.

15. Existe alguma ajuda de custo para a mudança dos alocados fora de sua região?

Para os trainees aprovados que forem de outras cidades, serão oferecidas hospedagem e alimentação por um mês a partir da sua admissão, para que consigam se estabelecer na cidade de Curitiba. Após este período, os custos com mudança de residência são de reponsabilidade dos profissionais.

16. Quais as áreas das vagas em aberto?

Comercial, Editorial, Educacional, Financeiro, Marketing, Novos negócios, Operações e Processos, Pedagógico, Produção, Recursos Humanos, Relacionamento com o cliente e Tecnologia da Informação.

17. Quem aciono em caso de dúvidas?

Em caso de dúvidas, envie um e-mail para: suporte@across.com.br

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