O segredo da Coca-Cola está nas pessoas.

Bem-vindo ao Programa de Estágio Coca-Cola FEMSA 2017

Antes de prosseguir para as informações do processo seletivo, saiba um pouco mais sobre a nossa empresa:


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Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA (KOF) serve a mais de 310 milhões de consumidores em nove países da América Latina e as Filipinas, através de uma rede de mais de 2.5 milhões de pontos de venda mais e 100 marcas de refrescos.

Trabalhamos fortemente com a The Coca-Cola Company para administrar um atraente portfolio de marcas para atender às dinâmicas particulares de nossos mercados e estimular a demanda numa uma base crescente de clientes e consumidores. Nossa gente impulsiona nosso sucesso.

Somos o engarrafador líder das marcas Coca-Cola na América Latina, comercializando mais de 2.5 bilhões de caixas por ano.


Territórios

Coca-Cola FEMSA, S.A. de C.V ("KOF") opera em 10 países:

Países e Regiões atendidos pela Coca-Cola FEMSA
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Coca-Cola FEMSA Brasil

A Coca-Cola FEMSA Brasil, do Grupo FEMSA (Fomento Econômico Mexicano), fabrica refrigerantes e água, sendo a maior franquia de Coca-Cola do mundo em volume de vendas. Dentre outros negócios, comercializa e distribui produtos das marcas do portfólio Coca-Cola Company (composto por chás, sucos, bebida láctea, energéticos, isotônicos e bebidas esportivas) e cervejas da Heineken.

No Brasil, a empresa emprega mais de 20 mil funcionários e atende aproximadamente 72 milhões de consumidores, distribuídos estados de São Paulo, Paraná, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais e Rio de Janeiro e em parte do estado de Goiás. O Brasil é o segundo país em volume de produção dentro da operação Coca-Cola FEMSA, atualmente com 17% de participação no total da produção mundial. Conta com aproximadamente 330 mil pontos de venda, 9 plantas e 39 centros de distribuição.


Estrutura Corporativa

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FEMSA em números

10 países de atuação

63 plantas engarrafadoras

285 centros de distribuição

2,7 milhões de clientes

9 milhões de consumidores visitam OXXO cada dia

+200 mil funcionários

+100 marcas de bebidas

US $18,380 milhões de receita líquida

Próximo

Coca-Cola FEMSA em números

Maior engarrafador independente do mundo

13,4% do volume de Coca-Cola do mundo

+321.000.000 de consumidores

2,7 milhões de clientes

120.000 funcionários

455 mil caixas unitária por hora

63 fábricas

10 países de presença

1 de cada 8 produtos Coca-Cola vendidos globalmente é produzido pela Coca-Cola FEMSA

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Coca-Cola FEMSA Brasil em números

Maior engarrafador independente do mundo

R$6,7 milhões de faturamento em 2012

20.000 funcionários

330.000 clientes

9 fábricas

39 centros de distribuição

1569 municípios atendidos

66 milhões de consumidores

820 km² área de cobertura

Abrangência pelos estados de SP, RJ, MG, PR parte de GO e MS

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Linha do Tempo

Linha do Tempo

O Programa

Nosso programa de Estágio tem como principal objetivo capacitar estudantes para o mundo organizacional por 2 anos, transformá-los em trainees para os próximos 2 anos e entregá-los, após este 4 anos, preparados para assumirem uma posição de média chefia em nossa empresa.

    Nos dois anos de ciclo, o estagiário passará por 3 diferentes tipos de desenvolvimento dentro do programa:
  • Treinamentos de Conhecimento do Negócio:
    Gestores de todas as áreas da organização, através de workshops, passam informações sobre as áreas que compõe o negócio. Por ser uma fase de experimentação e conhecimento consideramos essencial aos estagiários essa oportunidade de conhecerem as possibilidades de carreira que a Coca-Cola Femsa pode oferecer.
  • Treinamentos Técnicos e Comportamentais:
    São baseados nas necessidades de desenvolvimentos de competências (conhecimentos, habilidades e atitudes). São encontros presenciais e treinamentos online que compõe um sistema de Blended Learning, essencial para o embasamento dos estagiários. Além disso, treinamentos de Gestão de Projetos e o desenvolvimento de projetos nas áreas de atução são partes integrantes do programa.
  • Rituais de Gestão:
    Esse ciclo bienal é permeado por constante suporte do RH e áreas de apoio. Esses encontros baseiam-se em Check Points, Assessments, Entrevistas de Carreira, Mentorias, Fóruns e Avaliações de Desempenho para que o desenvolvimento seja pautado em muito apoio, troca e aprendizado.
 

Idiomas
Inglês avançado e Espanhol desejável.

Requisitos
Formação entre Dezembro de 2018 e Julho de 2019.

Cursos
Administração, Ciências Atuariais, Ciências Econômicas, Ciências Sociais, Economia, Engenharias, Direito, Filosofia, Marketing, Propaganda e Marketing, Psicologia, Publicidade e Propaganda.

 
 

Remuneração
Compatível com o mercado e benefícios.

Vagas
Serão 40 vagas divididas em São Paulo, Jundiaí, Sumaré, Belo Horizonte, Curitiba, Maringá.

Processo Seletivo

Inscrições
Setembro

Atividades Online
Setembro

Selfie (Entrevista Gravada)
Outubro

 
 

Painel com os Gestores / Entrevista com o Gestor
Novembro

Início
Janeiro

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