Programas de Estágio
Selecione os melhores talentos para o programa de estágio da sua empresa
Temos a solução perfeita para o programa de estágio da sua empresa. Apoiamos na etapa de divulgação, com base em um planos de comunicação, no relacionamento com as principais universidades e na divulgação em mídias digitais, e conduzimos toda a etapa de seleção de ponta a ponta, otimizando o tempo do RH da sua empresa e selecionando os melhores perfis do mercado.
Nossos processos seletivos contemplam avaliações on-line que, para esse público, são mais atrativas e economizam bastante os custos do projeto tanto para o candidato quanto para a empresa.
Agilidade é a palavra-chave na seleção do time de estagiários da sua empresa!
Nossos processos seletivos são realizados no Across.Jobs, plataforma própria da Across para a condução de Programas de Estágio e Trainee.
Nele temos uma extensa base de mais de 1 milhão de pessoas inscritas, já com provas de lógica e inglês previamente realizadas.
Fazemos divulgações com foco em perfis específicos, e sempre sugerimos soluções mais diretas, priorizando as etapas virtuais para facilitar a vida de quem se candidata, mas também do time que seleciona. Também realizamos atividades presenciais na etapa final, apoiando com jogos interativos e cases de negócio.
Ofertamos com os seguintes formatos de serviço nas seleções para estágio: R&S de Programas (várias vagas com a mesma data de início) e BPO – Business Process Outsourcing (equipe dedicada para cuidar de todas as vagas de estágio da sua empresa. Você pode escolher o melhor modelo de serviço para a sua realidade.
Atração de pessoas candidatas
Para atrair os melhores perfis para o programa de estágio da sua empresa, trabalhamos com as seguintes frentes de atuação:
- Sustentação de Employer Branding e execução de Plano de Comunicação específico para o seu projeto, criando a identidade visual, landing pages, e-mail marketing, postagens nas mídias sociais, lives etc.
- Relacionamento com universidades de todo o Brasil para divulgação dos programas;
- Apoio às divulgações do cliente, sugerindo melhorias durante o processo;
- Análises de métricas e mensuração dos melhores anúncios e impulsionamentos nas mídias sociais.
Sinônimo de Experiência
Plataforma própria e completa de gestão dos seus programas
O Across.Jobs é uma plataforma exclusiva da Across, que contém a inteligência necessária para que a condução de programas de recrutamento e seleção de estágio e trainee da sua empresa alcance os melhores resultados.
Nossa tecnologia foi desenvolvida para dar mais visibilidade ao seu processo e à sua marca, facilitando assim a inscrição dos candidatos nos programas, e principalmente, garantindo a consistência na seleção dos melhores perfis por meio de metodologias e tecnologias seguras.
Acervo de talentos
Mais de 1 milhão de inscrições em nosso banco de dados e um BackOffice experiente e preparado para facilitar a seleção dos perfis mais adequados.
Organização do Processo
Calendário atualizado com agendamento de todas as atividades, dinâmicas de grupo, painéis com gestores e entrevistas. Cuidamos de toda a parte operacional, deixando o seu RH livre para ser mais estratégico.
Ações centralizadas
Toda a gestão do programa e contato com as pessoas que se candidatam ocorre dentro do sistema, para economizar tempo e reduzir esforços.
Conectado às redes sociais
Aqueles que se candidatam nas vagas dos nossos programas têm a opção de criar e acessar o sistema, através das contas do Facebook e do LinkedIn.
Testes e Avaliações
Testes Cognitivos
Avaliamos os conhecimentos cognitivos dos perfis para as vagas de estágio e trainee por meio de diversos testes. Os resultados ficam registrados na nossa plataforma e podem ser utilizados em outra inscrições das pessoas candidatas nos programas conduzidos pela Across, evitando refação.
Variedade e Randomização
Os testes são randomizados por oportunidade, perfil de candidato ou localização. Isso que garante um nível de dificuldade, de acordo com cada necessidade. Além disso, há diversas travas e mecanismos de segurança, evitando fraudes e replicação de conteúdo.
Etapas Presenciais e/ou Virtuais
As dinâmicas e painéis conduzidos pela Across são desenhados em conjunto com o cliente, para ressaltar a avaliação das competências mais importantes para o projeto.
Confira o que pode ser disponibilizado no seu processo:
- Cases;
- Jogos de tabuleiro;
- Games digitais ou presenciais (colaboração, competição ou sensibilização)
- Challenges interativos ou individuais;
- Action Learning;
- Avaliação de potencial;
- E outros formatos!
Nossos Clientes
Em mais de duas décadas de trabalho, confira algumas das empresas que já contaram com os serviços da Across para consultoria, treinamento & desenvolvimento e recrutamento & seleção em programas de estágio e trainee.
